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 為進(jìn)一步增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)，不斷提升崗位員工操作技能，推動(dòng)公司產(chǎn)品質(zhì)量再上新臺(tái)階，技術(shù)中心認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“質(zhì)量興企”方針，以9月份“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī)，積極組織各分廠及相關(guān)部室開展重點(diǎn)崗位技能再提升活動(dòng)。

 9月份以來，學(xué)規(guī)程、學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，提水平、促質(zhì)量活動(dòng)在各廠火熱開展，各工序崗位員工利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位技術(shù)操作規(guī)程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)專業(yè)技能基礎(chǔ)，崗位理論知識(shí)和操作技能得到有效提升。

 為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，9月24—26日，技術(shù)中心以分廠為單位組織重點(diǎn)崗位技能考試。焦電廠調(diào)火工、燒結(jié)廠看火工、煉鐵廠高爐工長(zhǎng)、煉鋼廠澆鋼工、熱軋廠精軋操作工、冷軋廠焊機(jī)操作工等250多名崗位員工參加考試。試卷內(nèi)容技術(shù)性和針對(duì)性強(qiáng)，既有理論又緊貼崗位實(shí)際，有效檢驗(yàn)員工對(duì)理論知識(shí)和操作技能的掌握情況，后續(xù)公司將對(duì)成績(jī)優(yōu)異的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

 通過開展崗位技能再提升活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了全員質(zhì)量意識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步提高了員工崗位操作技術(shù)水平，為公司強(qiáng)化質(zhì)量管理，提升產(chǎn)品質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。